PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SDM
Penataan Sistem Manajemen SDM bertujuan untuk meningkatkan profesionalisme SDM aparatur pada masing-masing kementerian/lembaga/pemerintah daerah yang didukung oleh sistem rekrutmen dan promosi aparatur berbasis kompetensi, transparan, serta memperoleh gaji dan bentuk jaminan kesejahteraan yang sepadan.
PSI Perkebunan telah berupaya membangun budaya kerja dan pola pikir di lingkungan organisasi melalui penetapan agen perubahan, sosialisasi kode etik pegawai, sosialisasi anti korupsi dan gratifikasi, dsb.
Kode Etik Pegawai PSI Perkebunan 